Mama Canvas – Family Canvas

Mama Canvas – Family Canvas

 

 

NEWVIEW für den beruflichen Wiedereinstieg – Re-Boarding aktiv gestalten

JETZT AUCH ALS BLENDED-LEARNING VERSION 4.0 inkl. LIVE-ONLINE-WORKSHOPS buchbar!

  • Ein/e Mitarbeiter/in steht kurz vor dem beruflichen Wiedereinstieg?
  • Sie fürchten eine Dysbalance zwischen Karriere und Familie?
  • Sie wollen eine gute Kraft gerne langfristig an Ihr Unternehmen binden?

 

Dieses Seminar richtet sich speziell an Mütter und Väter, die nach ihrer Karenzzeit wieder in ihren Beruf zurück wollen. Genauso ist es hervorragend geeignet, wenn nach den ersten Wochen bzw. Monaten zurück im Beruf eine Dysbalance empfunden wird. »NEWVIEW Mum – Mama Canvas*« ­– ausgezeichnet mit dem Europäischen Preis für Training, Coaching & Beratung 2018/2019 in Gold sowie dem Sonderpreis für gesellschaftliche und volkswirtschaftliche Relevanz« ­– unterstützt mit modernsten Trainingsmethoden wie z. B. DISG, Micro-Learning/Simulationstraining Kommunikation.

*das Mama-Canvas basiert auf dem Business Modell Canvas (dt. Geschäftsmodell-Leinwand). Eine Visualisierungstechnik, um die wesentlichen Geschäftsbereiche und deren Auswirkungen zu erarbeiten. Vor allem im Bereich Start-up und Innovationsunternehmen ersetzt es oft bereits den klassischen Businessplan.

Mütter können durch das Seminar „NewView  Mum – Family Canvas“

  • selber über sich und ihre Stärken reflektieren
  • wissenschaftliche Erkenntnisse nutzen, welche Fähigkeiten Mütter besitzen, die auch Manager mitbringen sollten
  • ihre Zeit-Ressourcen neu überdenken und strukturieren
  • Ruhephasen aktiv und positiv nutzen
  • ihre Werte hinterfragen (Verschiebung der Werte nach der Geburt erfolgt oft unbewusst)
  • ihre Motivatoren sowie Antreiber definieren und Maßnahmen zur Reduktion finden
  • über die finanzielle Veränderung nach der Karenz nachdenken – Stichwort: Kosten Kinderbetreuung vs. Beruf
  • eine klare Zielformulierung erarbeiten
  • unvorhersehbare Situationen mit bedenken, wenn sie in den Beruf zurückkehren
  • Schlüssel-Partnerschaften definieren (PartnerIn, Großeltern, Babysitter, berufliche Kontakte…)
  • Schlüssel-Ressourcen benennen & Schlüssel-Aktivitäten ableiten („Was muss ich wie und wann tun?“

 

   

Fixe Termine 2020:
17./18. März 2020
02./03. Juni 2020
15./16. September 2020

Bezüglich weiterer öffentlicher Termine, zur Implementierung in Ihrem Unternehmen oder zur Lizenznehmung kontaktieren Sie mich bitte gerne persönlich! (Eva-Maria.Kraus@newview.at)